雷恩以《管理思想的演变》一书出名。他为人们勾勒出了一幅管理思想发展演变的宏观图景。他对管理思想史的研究,从人类社会发展中的经济层面、社会层面、政治层面、科技层面综合考虑,通过对这四个层面的分析和综合,确定管理思想发展的文化背景,并以此为标准,把管理思想史分为早期管理思想、科学管理时代、社会人时代、当前时代四大部分。雷恩的研究有一大长处,就是遵循史学的基本要求,一方面尽可能展示历史原貌,复原历史真实;另一方面鉴古知今,对管理思想的发展以“了解之同情”进行梳理,提高人们的认知水平和反思能力。在管理学和历史学之间,雷恩走出了自己的学术道路。

丹尼尔·雷恩(Daniel A. Wren,1932年1月8日— ),是研究管理思想史的大师级人物,他的生平几乎不为人所知,我们只能通过他的著作来了解他。他对管理学的贡献在于管理思想的史学梳理,其醭删鸵浴豆芾硭枷氲难荼洹罚═he Evolution of Management Thought,第5版改名为The History of Management Thought)一书而出名。

1932年,雷恩出生在密苏里州哥伦比亚市(Columbia, Missouri)的一个零售企业之家。他18岁考上密苏里大学(University of Missouri)。在大学期间,他主修工业管理与人事管理。1954年,当雷恩22岁时,没有修完本科学业的雷恩参军了。服役期间,他任美国空军上尉。1958年,雷恩从部队退役,回到学校,继续完成他的学业,并于当年获得密苏里大学的科学学士学位。

毕业后,雷恩回到家族企业经商。在工作期间,他修完了密苏里大学劳工关系与管理专业(Management and Labor Relations)的硕士课程,并于1960年获得劳工关系与管理专业硕士学位。拿到硕士学位后,雷恩离开了自己的家族企业,在密苏里州堪萨斯市的霍尔马克贺卡公司(Hallmark Cards Corporation)任生产主管。任职不久,雷恩商学院世界排名雷恩又毅然离开这个公司,弃商从学,来到伊利诺伊大学(University of Illinois),攻读工商管理,主修管理学、市场营销、经济学和社会心理学,并于1963年获得博士学位。同年,雷恩谋到一份来自佛罗里达州立大学(Florida State University)的助教职务,正式成为该校员工。

在佛罗里达州立大学,雷恩教授管理入门课—管理思想史,积攒了大量的教学经验。在教学的基础上,1972年,雷恩出版了自己的第一本书—《管理思想的演变》。在他的书中,他首次以史学的眼光对管理思想进行分类梳理。正是这本书,奠定了雷恩在管理思想史方面的研究者地位。

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管理思想发展演变的宏观图景 栏目主编刘文瑞教授 本期主笔闻华西北大学公共管理学院 雷恩以《管理思想的演变》一书出名。他为人们勾勒出了一幅管理思想发展演变的宏观图景。他对管理思想史的研究,从人类社会发展中的经济层面、社会层面、政治层面、科技层面综合考虑,通过对这四个层面的分析和综合,确定管理思想发展的文化背景,并以此为标准,把管理思想史分为早期管理思想、科学管理……

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